Jujuy

Más de 1000 trabajadores citrícolas accederán al Programa Intercosecha

Gracias a las gestiones conjuntas de la Uatre y la Agencia Territorial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en Jujuy, se logró ampliar el cupo de beneficiarios. El sindicato de los trabajadores rurales prevé incorporar también a los tabacaleros.

Por Pamela Portigliatti | 16-02-2021 01:00hs

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre), anunció la ampliación del cupo de beneficiarios del Porgrama Intercosecha para los trabajadores del sector citrícola de la provincia de Jujuy. De esta forma 1163 trabajadores y trabajadoras serán alcanzados por este plan, de los cuales 827 percibirán pago retroactivo al mes de diciembre 2020.

Alfredo Yusgra, titular de la delegación del sindicato en dicha provincia, comentó que este logro fue el resultado de las gestiones realizadas por las autoridades de la Agencia Territorial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en Jujuy y la Uatre local, bajo la conducción de su Secretario General, José Voytenco. 

Sobre la proyección del aumento de los beneficiarios, Yusgra explicó que se debe al crecimiento del trabajo registrado "gracias a la acción mancomunada que venimos realizando entre la Uatre, el Renatre, las empresas y las autoridades del Ministerio de Trabajo”. También detalló que este cupo de beneficiarios podría incrementarse aún más "ya que hay 667 trabajadores y trabajadoras que salieron observados y que podrían realizar el reclamo correspondiente".

Por último, el Delegado Provincial adelantó que “también se está trabajando en todas las seccionales de la UATRE de la provincia para la inscripción al intercosecha de la actividad tabacalera la cual cierra a fin de mes; y para la que hay un cupo para 10.000 beneficiarios”.

 

 

Sobre el Programa Intercosecha

Este programa prevé, para las trabajadoras y los trabajadores destinatarios, la asignación de una ayuda económica no remunerativa mensual durante el receso estacional de su actividad laboral y el acceso a cursos y acciones de capacitación para la mejora de sus condiciones de empleabilidad y de apoyo para su inserción laboral

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